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道培醫(yī)療數(shù)據(jù)
CAR-T治療
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異基因移植案例
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親緣半相同案例
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截止2024年9月30日

北京陸道培血液病醫(yī)院舉行護理部行政輪值主任任命儀式

2024年6月4日,北京陸道培血液病醫(yī)院(以下簡稱順義院區(qū))隆重舉行順義院區(qū)護理部行政輪值主任任命儀式。陸道培醫(yī)療集團創(chuàng)始人,順義院區(qū)醫(yī)療執(zhí)行院長劉開彥,運營執(zhí)行院長黃曉燕,醫(yī)療常務(wù)副院長王景文、各科室(部門)主任、護士長及護理骨干等80余人參加儀式。

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集團創(chuàng)始人在致辭中表示,燕達陸道培醫(yī)院自2017年開始推行造血干細胞移植科“輪值行政主任制度”以來,促進了各病區(qū)之間資源共享、高效聯(lián)動、齊頭并進,形成了獨具道培特色的醫(yī)療管理體系;而在護理這一領(lǐng)域,也同樣希望順義院區(qū)在這一管理模式下形成一個“自我主導(dǎo)”的局面,希望各位輪值主任在今后的護理工作中做到優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展,闖出一條獨具特色的護理發(fā)展之路,共同推動順義院區(qū)向更高的目標邁進。 

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順義院區(qū)血液二病區(qū)護士長寧敏從集團創(chuàng)始人手里接過象征著行政輪值主任權(quán)利的聘書,自今日起成為第一屆護理部行政輪值主任,為期半年。

寧敏在隨后的發(fā)言中表示,截至2024年6月,我已經(jīng)加入道培大家庭14年了,見證了陸道培醫(yī)療集團的發(fā)展,也學(xué)習(xí)到了很多,很榮幸任職第一屆護理部行政輪值主任,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我護理工作的認可,這是一份信任、一份責(zé)任,我會再接再厲,不負眾望!

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劉開彥院長在發(fā)言中表示,北京陸道培血液病醫(yī)院蓬勃發(fā)展,開拓新的思路、新的想法,致力于培養(yǎng)自己的骨干力量,搭建發(fā)展平臺,給予年輕人展現(xiàn)自我的機會,希望大家團結(jié)協(xié)作,配合輪值主任的工作,齊心協(xié)力使護理工作更上一個臺階。

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王景文副院長首先對寧敏護士長的上任表示祝賀,其次強調(diào)從此我院護理工作進入了一個新的階段,是一種新的嘗試,希望新的工作模式可以得到大家的認可,使我院護理工作得到進一步的發(fā)展。

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黃曉燕院長表示護理團隊是醫(yī)療發(fā)展中很重要的組成部分,是院內(nèi)最大的一支隊伍,醫(yī)院會為大家提供一個穩(wěn)定的職業(yè)環(huán)境,未來發(fā)展一片光明!

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隨著護理部行政輪值主任制度的推行,各科室的護士長們將輪流擔(dān)任為期半年的輪值行政主任。輪值期間,護士長們將不僅需要適應(yīng)新的工作環(huán)境和職責(zé)要求,進一步充實和提升管理知識和技能,促進護理團隊之間的交流,增強隊伍的凝聚力,保障護理工作更加高效、有序地開展;另一方面,輪值制度也為推動醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)提升和患者服務(wù)不斷優(yōu)化提供了堅實的人才基礎(chǔ)和保障,助力醫(yī)院向著更高層次、更廣領(lǐng)域、更深層次的發(fā)展邁進。

今年是順義院區(qū)平穩(wěn)運行4周年,陸道培醫(yī)療集團也正處在2.0版的新征程上。我們相信,隨著順義院區(qū)護理部行政輪值主任制度的推行,順義院區(qū)護理工作也進入新的發(fā)展階段。順義院區(qū)全體醫(yī)護將傳承道培精神,秉持高度的責(zé)任感和使命感,以患者為中心,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和人文情懷,面向未來,共同譜寫醫(yī)院發(fā)展新篇章!

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