“今天感覺怎么樣?體溫多少?手不抖吧?”周二一大早,陸道培醫(yī)院骨髓移植科八病區(qū)劉德琰主任和團(tuán)隊(duì)醫(yī)生的身影出現(xiàn)在病房里,在簡(jiǎn)單檢查了患者的身體體征后,主管醫(yī)生開始陳述患者病情及治療情況。八病區(qū)醫(yī)護(hù)們一天的工作由此拉開帷幕。
查房過程中,劉德琰主任會(huì)笑著鼓勵(lì)狀態(tài)好的患者,“加油,保持?。 ?;或苦口婆心的叮囑小朋友:”別老看手機(jī),坐起來(lái),走動(dòng)走動(dòng)?!?;或耐心細(xì)致的安慰焦慮的患者:“你現(xiàn)在是慢排,一定不能著急,再堅(jiān)持堅(jiān)持,相信我們?!保灰矔?huì)“多管閑事”地說上一句:“天氣這么熱了,怎么還在穿棉拖鞋呀。”
劉德琰主任一再跟醫(yī)生們強(qiáng)調(diào),要時(shí)刻主動(dòng)關(guān)注患者的情況,了解患者病情變化,及時(shí)調(diào)整用藥,并不時(shí)向年輕醫(yī)生提問,再根據(jù)具體病例,結(jié)合國(guó)內(nèi)外臨床應(yīng)用情況,和醫(yī)生們講解藥物作用機(jī)制及治療方案的選擇。劉主任非常重視年輕醫(yī)生的繼續(xù)教育培養(yǎng),除了分享自己的臨床經(jīng)驗(yàn)外,還會(huì)督促他們學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外最新研究成果。
八病區(qū)醫(yī)生辦公室外面的走廊一角擺了一些書籍供患者借閱,墻上還掛著一些患者送來(lái)的畫作,這似乎已經(jīng)成為了八病區(qū)的科室文化。查房過程中,一位5歲小患者給自己的主治醫(yī)生送了一張自己畫的小畫。
團(tuán)隊(duì)醫(yī)生告訴我們,“不僅是住院的患者,有些回來(lái)大查的患者也會(huì)帶著最新畫好的畫,畫上絕大部分都是他們熟悉的醫(yī)生和護(hù)士?!碑嬛械膭⒌络魅魏蛨F(tuán)隊(duì)的醫(yī)護(hù)人員們栩栩如生,“收到這些畫,我們都非常感動(dòng),也很開心?!?/p>
離開病房,回到辦公室,醫(yī)生們的工作還在繼續(xù)。理論知識(shí)離不了臨床實(shí)踐,醫(yī)生的培養(yǎng)也離不開查房?!皢柷堑们迦缭S,為有源頭活水來(lái)”,陸道培團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)的源頭就是鼓勵(lì)醫(yī)生們不斷學(xué)習(xí),不斷積累,核心、骨干、春苗,一代代的醫(yī)生都是這樣成長(zhǎng)起來(lái)的……