醫(yī)院動(dòng)態(tài) | 陸道培醫(yī)院骨髓移植科輪值行政主任換屆通知

4月29日，陸道培醫(yī)院骨髓移植科周葭蕤主任從趙艷麗主任手里接過(guò)象征著輪值行政主任權(quán)力的“法槌”，成為骨髓移植科第九任行政主任。

作為陸道培醫(yī)院醫(yī)療管理體系的獨(dú)特方式以及人才培養(yǎng)計(jì)劃的重要組成部分，自2016年開(kāi)始，骨髓移植科“輪值行政主任制度”已經(jīng)推行了四年多，熊敏主任、曹星玉主任、張建平主任、盧岳主任、孫瑞娟主任、魏志杰主任、劉德琰主任、趙艷麗主任曾先后擔(dān)任為期六個(gè)月的骨髓移植科行政主任。

“輪值行政主任制度”管理模式的建立和不斷完善，保證了“道培治療體系”的良性發(fā)展，同時(shí)也已經(jīng)成為成熟而獨(dú)具特色的“道培管理體系”。支撐了陸道培醫(yī)療集團(tuán)在發(fā)展快行道上的平穩(wěn)運(yùn)行。

輪值行政主任要主持骨髓移植科行政工作，也要為醫(yī)院的發(fā)展統(tǒng)籌獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。優(yōu)化各部門（科室）之間的業(yè)務(wù)配合，科室各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理，擔(dān)任醫(yī)療事務(wù)管理工作的牽頭人、匯報(bào)人和組織者，帶領(lǐng)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)參與學(xué)術(shù)交流，總結(jié)臨床科研成果，提高臨床治療能力。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析骨髓移植科臨床數(shù)據(jù)和運(yùn)營(yíng)情況，并代表骨髓移植科進(jìn)行年度總結(jié)。

每一位輪值主任都在充分完成本病區(qū)工作的基礎(chǔ)上，積極的發(fā)揮著自己的全部能量。感謝幾位行政主任在各自的任職期間付出的辛勞、汗水和智慧！

各病區(qū)（科室）的主任們，在陸道培醫(yī)院工作、生活了十幾年，在這個(gè)大平臺(tái)上不斷學(xué)習(xí)積極進(jìn)步勇于擔(dān)當(dāng)，在發(fā)展中繼承在繼承中創(chuàng)新，在學(xué)術(shù)上進(jìn)步，和醫(yī)院共同發(fā)展，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)生命奇跡。

2020年陸道培醫(yī)療團(tuán)隊(duì)克服疫情的影響，成功完成造血干細(xì)胞移植977例。他們攻難克艱、堅(jiān)韌前行，他們將各自有深度、有溫度、有情懷的人生融入道培的歷史。